من نحن

يعمـــل صنـــدوق الإيداع والتدبيـر عبر صنـــدوق الإيداع والتدبيـر للاحتياط، علــــى ضمــــان التدبيــر الإداري والتقنــي والمالــي للصنــــدوق الوطنــي للتقاعــد والتأميــن والنظــام الجماعــي لمنــــح رواتــــب التقاعــــد. وبهــــذا، فهــــو يقــــوم بتدبيــــر ما مجموعــه 151 مليــــار درهـــم من الاحتياطــات لأكثـــر مـــن 20 نظـــاما للتقاعـد وصنـدوق تضامـــن المتميـزة بتنوعهـا الكبيـــر مـــن حيـــث الشـــرائح المعنيــة وطبيعـــة المعاشــــات.

مــــن أجــــل تحقيــق هــذه المهمــة، يعتمــــد صنــدوق الإيداع والتدبيــــر للاحتيــاط علــــى منصــــة تدبيــــر تنظيميــــة حديثــــة ومنظومــة معلوماتيــة مرنــة ومــوارد بشــرية ذات كفــاءة، وكــــذا علــــى آليــــات حكامــــة فعالــــة لخدمــــة أكثــــر مــــن مليــــون مواطــن.

مهمتنا

تدبيــــر محكـم لأنظمـة التقاعـد وصناديـق التضامـن المسـندة بموجــــب تفويــــض، يهــــدف إلــــى المساهمة في تحقيق تنميــــة اقتصاديـة واجتماعيــــة وبشـرية لبلادنا.

رؤيتنا

ترســــــيخ طــــــابع الطرف محط «ثقة المودعين» كمـــــسير مرجــــعي لأنظــــمة التـقــــــــاعد وصـنـــــاديق التضــــــامن.

مهارتنا

اعتمــــــاد بنيــــــة متكاملــــــة لتدبيــــــر مختلــــــف أنظمـــة التقاعـــد وصناديــــــق التضامـــن، ضمانــــــة لجـــودة عاليـــة للخدمـــات مـــن خـــلال هيكلـــة تنظيميـــة حديثـــة ونظـــام معلوماتـــي مـــرن يرقـــى إلـــى أحســـن المعاييـــر وكـــذا رأســــــمال بشـــري مؤهـــل وجهــــــاز حكامـــة جيـــد.

تجربة فريدة من نوعها

بتدبيـره لمؤسسـتين رائدتين في مجال الاحتياط الاجتماعي: الصنـدوق الوطنــــي للتقاعـد والتأميــــن والنظـام الجماعـي لمنـح رواتـب التقاعـد، يعبـأ صنـدوق الإيداع والتدبيـر للاحتياط مهاراتــــه مـن أجـل تدبيـر فعـال ل :

أنظمة التقاعد:

  • التقاعد الاجباري
  • التقاعد الاختياري
  • التقاعد التعاقدي

صناديق التضامن:

  • إيرادات حوادث السير
  • إيرادات حوادث الشغل والامراض المهنية
  • دعم الأرامل
  • صندوق التكافل العائلي
  • صندوق العمل
  • صناديق أخرى

تدبير التقاعد

يعمــل صنــدوق الإيداع والتدبيــر للاحتياط علــى تدبيــر وتنميــة منتوجــات وأنظمــة التقاعــد الإجبارية منها والاختيارية لفائــدة مختلــف الشــرائح المهنيــة، نذكـر مـن بينها :

النظـام الجماعـي لمنـح رواتـب التقاعـد:

تتجلـى مهمـة النظـام الجماعـي لمنـح رواتب التقاعـد فـي ضمـان الحقـوق الشـخصية للمنخـرط أو لـذوي حقوقـه برسـم مخاطـر الشـيخوخة ومخاطـر الزمانـة والوفـاة، وللقيـام بهذه المهمـة، يتألـف النظـام الجماعـي مـن نظـام عـام ونظـام تكميلـي؛

النظـام التكميلـي للتقاعـد «روكور»:

يعتبر «روكـور» نظام اختيـاري للتقاعد تـم إطلاقه منـذ سـنة 1988، لتغطيـة بعـض الفئـات الاجتماعية المهنيـة الغيـر خاضعـة للأنظمة الأساسية وكـذا الفئـات التي هي في حاجة لدخـل إضافـي؛

صندوق التقاعــد لهيئــات المحاميــن بالمغــرب:

قــام الصنــدوق الوطنــي للتقاعــد والتأميــن، خلال سنة 1991، بإطلاق صندوق التقاعــد لهيئــات المحاميــن بالمغــرب، وهو نظـام للتقاعـد خـاص بالمحامين الرسميين والمتمرنيـن أو ذوي حقـوقهم، يضمـن لهـم معاش للتقاعـد أو الزمانـة أو الوفـاة؛

صندوق تقاعد هيئة المحامين بالدار البيضاء؛

نظام تقاعد أعضاء مجلس المستشارين؛

تدبير صناديق التضامن

يتولـى صنــــدوق الإيـداع والتدبيـر للاحتيـاط تدبيـر برامـج المساعــــدات المــباشـــــرة للإدمـاج الاجتماعـي ومكافحة الهشاشــة، نذكر منها صندوق التكافــل العائلي ودعــم الأرامل. كمــا يقــوم صنــدوق الإيداع والتدبيــر للاحتياط أيضـا بتسـيير إيــرادات حوادث الشـغل والأمراض المهنية وإيــرادات حوادث الســير وصناديــق العمل وإيــرادات حــوادث الشــغل لفائدة المسـتخدمين الســابقين لشركة مفاحـم المغرب.

تدبير الاستثمارات

يقوم صنــــــدوق الإيداع والتدبير للاحتياط بوضع وتنفيذ اســـتراتيجيات اســـتثمار متلائمة مع احتياجات صناديقه المســـيرة، حســـب تحليل الإطـــار العـــام وتوقعـــات تطور الأســـواق المالية. علـــى هذا النحو، فهـــي تعتمد علـــى هيئة للحكامـــة المالية متوافقة مع أحســـن المعاييـــر وعلى تقـــارب بيـــن أنشـــطة «الاســـتثمار» و « الاكتوارية » مـــن أجل دراســـة فعالـــة للالتزامات الذاتية لـــكل نظام أو منتوج يســـيره الصنـــدوق الوطنـــي للتقاعـــد والتأمين والنظـــام الجماعي لمنـــح رواتب التقاعد.

إلى حدود نهايــــة ســــنة 2020، بلــــغ حيــــز الادخار المســــير مـن طـرف صنـــدوق الإيداع والتدبيـــر للاحتياط ما مجموعه 151مليار درهــــم أي ما يفـــوق ثلث احتياطــــات صناديق التقاعد علــــى الصعيـــد الوطني.